6月10日下午，五波公司在集团的顺朝学院进行了中层管理干部的最后一堂课。

为了中层管理干部在工作中沟通更加顺畅，调动员工积极性，提高工作效率，所以请狄振鹏老师进行了一系列的培训，此次培训为最后一次，采用了游戏互动的学习方式。

进行的第一个游戏叫：第一个游戏叫：破冰，众志成城。这个游戏的宗旨就是让大家充分认识到团队合作的重要，信任队友的重要性，在工作中，必须要做好本职工作，才能够让企业的事务正常有序的开展，一个环节出错就会影响到整体。由此藉团体合作与思考达到解决问题的目的，并体会个人在团队中的重要性。

之后，我们还进行了平衡杆、传球PK和快乐大转盘的游戏。通过这几个游戏，我们从中体会了如何不断尝试，克服畏缩心理，如何集思广益，互相沟通，开拓思维来完成任务。

随后集团企管中心总监焦小京说：感谢老师历时一年的培训，同时也感谢大家对培训工作的支持，希望大家在今后的工作和生活中，能够有所收获。

狄振鹏老师给学员颁发《课程培训结业证书》，同时希望大家在今后的工作和生活中，能够继续加强学习，加强自我修炼，把所学落实到工作中， 主动学习，坚持学习。

参加培训的学员，在谈体会的时候都说到，这种互动的培训方式，让我们大家增进了彼此的了解，培养感情和默契，同时也学习了如何与客户与同事与上司沟通的技巧，使我们不知不觉中，把所学到的这些知识运用到了日常的工作生活中，使大家受益匪浅。希望公司以后能多开展类似的活动，让大家能够增进感情，能够更加融洽的在一起快乐工作，共同进步。

中层管理者是企业文化的传播者与建设者。企业文化就是企业的生存方式和经营习惯，企业文化的缔造者和总设计师是总经理，但是企业文化要成为一种风气和传统，成为一种约定俗成的力量，则需要靠中层管理者的努力建设和传播。

中层管理干部培训课程到此圆满结束了，希望参加此次培训的同事们，能够有所收获，在学习中不断体会，在体会中不断感悟，在体验中学习，在学习中改变，在改变中进步。为顺朝集团的美好明天各司其职，发扬团结协作的精神，和企业一起携手并进。

            上图为：集团公司中层管理干部培训毕业照